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総括 統轄 違い 意味 役職 立場

 

総括」と「統括

どちらもビジネスでよく使われる言葉です。

「会議を総括する」「組織を統括する」

さらに、両者は会社の役職名としても使われているようです。

総括アドバイザー」「統括責任者」

これらの言葉は、どう使い分ければいいのでしょうか。

今回は「総括」と「統括」の違いを詳しく解説しました。

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総括の意味

 

まずは、「総括」の意味からです。

【総括(そうかつ)】

個々のものを一つにまとめること。全体をとりまとめて締めくくること。

②労働運動や政治運動で、それまでの活動の内容・成果などを評価・反省すること。

出典:デジタル大辞泉(小学館)

総括」とは、
全体をとりまとめて、しめくくること」を言います。

例えば、以下のように使います。

  • 意見を総括する。
  • 話し合いを総括する。
  • 会議を総括する。

つまり、
「全体の意見や考えをまとめて、結論を出すこと」を「総括」と言うわけですね。

「総括」は、主に会議などをまとめる時に使います。

また、会社などの組織内では、
総括責任者」「総括マネージャー」などの使われ方もします。

この場合は、
「それぞれの社員をまとめる立場の人間」という意味で使われます。

 

なお、あまり使いませんが、
評価する・反省する」という意味で使う場合もあります。

この場合は、労働運動や政治運動など
限定的な使い方をするのが特徴です。

一般人がこの意味で使うことはほぼないと言えるでしょう。

統括の意味

 

続いて、「統括」の意味です。

【統括(とうかつ)】

ばらばらのものを一つにまとめること。

出典:デジタル大辞泉(小学館)

統括」とは、
一つにまとめること」を意味します。

こちらも例文を紹介しておきます。

  • 部下を統括する。
  • チームを統括する。
  • 部署を統括する。

 

「統括」は、主に人や組織などに対して使う言葉です。

そして、会社などの組織内では、
統括責任者」「統括マネージャー」などの使い方も同様にします。

いずれの場合も、
「上の立場の人が下の立場の人を(支配的に)まとめる」
という意味で使うことがほとんどです。

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総括と統括の違い

総括 統括 違い

 

ここまでの内容を整理すると、

総括」=全体をとりまとめて、しめくくること。

統括」=一つにまとめること。

ということでした。

 

どちらも「まとめる」という点は同じです。

しかし、両者はその「まとめ方」に違いがあります。

まず「総括」の方は、
うまく調整してまとめる」という意味があります。

したがって、「総括」は、
意見や考えなどを中立的な目線でまとめる場合に使うのです。

 

一方で、「統括」の方は、
支配的にまとめる」という意味があります。

よって、こちらは上の立場の人間が、
自分の支配下の人間や組織を支配的(序列的)にまとめる場合に使うのです。

 

整理すると、

総括」=(うまく調整して)全体をまとめる。

統括」=(支配的・序列的に)一つにまとめる。

となります。

 

なお、このような違いになるのには、
両者の語源に起因しています。

「総括」の「」は、
「総合」「総量」「総力」などと同じ漢字です。

よって、「」の本来の意味としては
(単に)まとめること・合わせること」という意味になります。

一方で、「統括」の「」は、
「統一」「統治」「統制」などと同じ漢字です。

つまり、「」の方は
支配すること・おさめること」が元々の意味となります。

ここから、両者の意味に違いが出てくるということです。

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役職の違い・使い分け

総括 統括 役職

 

「総括」と「統括」は、企業の役職名としてもよく使われています。

ところが、「役職名」というのは、
それぞれの企業によって異なります。

例えば、「総括責任者」と呼ぶ会社もあれば、
統括責任者」と呼ぶ会社もあります。

 

これらの使い分けについては、
明確な使い分けは存在せず、会社の方針によって呼び方が変わる
というのが現状のようです。

先ほども説明した通り、「統括」の方は、
「支配する」というイメージを持っています。

したがって、このような「権力」や「上下関係」を
感じさせたくないと考える会社もいます。

その場合は、同じ「まとめる」でも、
「総括」の方を使う傾向にあります。

 

一方で、「責任者」にちゃんとした権力を与え、
社員を序列的にまとめたいと考える会社もいます。

その場合は、「統括」の方を使う傾向にあるようです。

どちらが正しい、どちらが間違っているという話ではありません。

会社の理念や社風によって変わってくる」というのが結論となります。

ただし、大半の会社はそこまで深く意味を考えずに、
慣習や名残りで役職名をつけていると思われます。

そのため、「役職」の使い分けは、
明確な概念が存在するわけではないと考えた方がいいでしょう。

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統轄の意味

 

似たような言葉で「統轄(とうかつ)」があります。

「統轄」の意味も押さえておきましょう。

【統轄(とうかつ)】

多くの人や機関を一つにまとめて管轄すること。

出典:デジタル大辞泉(小学館)

統轄」とは、
一つにまとめて管理すること」を意味します。

意味は、「統括」とほぼ同じと考えて問題ありません。

辞書の説明の「管轄(かんかつ)」とは、
支配や管理をする」という意味です。

つまり、まとめた上で「管理もする」という点が
「統括」と若干異なるわけですね。

 

基本的には、
「統轄」を使う場面は少ないと考えてください。

なぜなら、新聞やテレビなどのメディアでは、
「とうかつ」は「統括」を使うことで統一しているからです。

戦後の法令用語改正の中でも、
「統括」と「統轄」は同じ言葉として「統括」に統一して用いる。
ということが決まっています。

よって、「統轄」は使わずに
「統括」の方を使うようにしましょう。

使い方・例文

 

では、最後にそれぞれの使い方を例文で確認しておきます。

 

【総括の使い方】

  1. 彼らの話を総括すると、今回の意見には反対となった。
  2. 全体の批評を総括すると、「彼は辞任すべき」という結論になった。
  3. キャプテンとして、チーム全体を総括する役目を任された。
  4. みんなの意見を総括し、最終的な案を提出してください。
  5. 総括責任者という役職名が付くこととなった。

 

【統括の使い方】

  1. 彼は関東全ての営業所を統括するエリアマネージャーだ。
  2. 監督は選手やコーチなどを統括する責任者である。
  3. プロ野球の試合は、日本野球機構が統括している。
  4. 総理大臣は日本のトップであり、内閣を統括する人だ。
  5. 日本の教育や学習については、文部科学省が統括している。

 

関連:>>組織と体制の違いとは?意味や使い分けを解説

関連:>>折衝と交渉の違いとは?意味や使い分けを解説

まとめ

 

以上、今回の内容をまとめると、

総括」=(うまく調整して全体をとりまとめること。

統括」=(支配的・序列的に一つにまとめること。

ということでした。

一般的な使い方としては、「総括」は「意見や考え」をまとめる時に使い、「統括」は「人や組織」をまとめる時に使う。と覚えておきましょう。

では、今回は以上となります。

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国語力アップ.com管理人

大学卒業後、国語の講師・添削員として就職。その後、WEBライターとして独立し、現在は主に言葉の意味について記事を執筆中。 【保有資格】⇒漢字検定1級・英語検定準1級・日本語能力検定1級など。

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