公募と募集の違いとは？応募の意味も解説

 

今回は「公募」と「募集」
の違いを解説していきます。

「何かを集める」という意味で２つの言い方がありますね。

「作品を公募する」

「アルバイトを募集する」

この２つの違いは、一体どこにあるのでしょうか？

さっそく、確認していきましょう。

公募の意味

 

まずは、「公募」の意味からです。

【公募（こうぼ）】

①広く一般から募集すること。

②広く不特定多数の投資家を対象に、新株または公社債を募集すること。⇔私募。

出典：デジタル大辞泉（小学館）

「公募」とは、
「広く一般から人やモノを集めること」を言います。

例えば、以下のような使い方です。

「公募」は、特定の条件を公表し、
その条件に該当する対象を集めます。

上の例だと、

「公募推選」⇒学校の成績・課外活動・人柄などの受験資格。

「公募川柳」⇒お題やテーマに沿った川柳。

といったことです。

逆に言えば、
「条件に合致しない対象は、公募されない」と考えてください。

 

また、「株式」や「社債」などの
金融商品に使えるのも大きな特徴です。

最も有名なのが、
「公募増資（こうぼぞうし）」ですね。

「公募増資」とは、
「５０名以上の投資家に、新株を売り出すこと」を意味します。

主に、会社が資金調達する目的で行われるものです。

募集の意味

 

続いて、「募集」の意味です。

【募集（ぼしゅう）】

⇒広く呼びかけて必要な人や物を集めること。

出典：デジタル大辞泉（小学館）

「募集」とは、
「必要な人やモノを広く集めること」を言います。

例えば、以下のような使い方です。

「募集」は、特に条件をつけずに広く一般から集めます。

上の例だと、

「アルバイト」⇒年齢不詳・学歴不問。

「ボランティア」⇒やる気さえあればOK。

といったことです。

また、「募集」の方は「公募」よりも改まった場面では使われません。

もちろん、「募集」も改まった場面で使えますが、
どちらかと言うと一般的な場面で使われることが多いです。

公募と募集の違い

 

ここまでの内容を整理すると、

「公募」＝広く一般から人やモノを集めること。

「募集」＝必要な人やモノを広く集めること。

ということでした。

 

比較しても分かる通り、
両者の意味自体に違いはほとんどありません。

ただし、
「実際の使われ方」が若干異なります。

大まかに２つに分けて解説すると、
１つ目は「条件がつくかどうか」です。

 

「公募」は条件が指定されます。

したがって、「公募」の方は
条件に該当する範囲内で広く集める場合に使うのです。

一方で、「募集」は条件がつきません。

「募集」の方は
無条件で広く集めるような場合に使うのです。

 

２つ目は、
「使う場面の違い」です。

 

「公募」の方は、前に「公」がつくように、
公式な場・正式な場で使うことが多いです。

具体的には、

• 川柳・短歌などの「文学作品」
• デザインや絵画などの「芸術作品」
• 株式や社債などの「金融商品」

などを集める場面です。

 

逆に、「募集」の方は「公募」よりも
私的な場面で使うことが多いです。

極端な話、
「彼女を募集中です」などの使い方もします。

「公募」の方はこのような使い方はしないわけですね。

 

まとめると、

「公募」＝条件を指定する。公式・正式な場が多い。

「募集」＝条件を指定しない。「公募」よりも私的。

となります。

 

ちなみに、
「公募増資」とは言いますが、
「募集増資」とは言いません。

「公募増資」という言葉は、
一種の専門用語と考えるのがよいでしょう。

応募の意味

 

似たような言葉で、「応募」があります。

「応募」の意味も確認しておきましょう。

【応募（おうぼ）】

⇒募集に応じること。

出典：デジタル大辞泉（小学館）

「応募」とは、
「募集に応じること」を言います。

「応じる」＝「相手の働きかけに対して、行動を起こす」という意味です。

つまり、募集をする人（相手側）に対して申し込むことを
「応募」と言うわけですね。

使い方としては、以下の通りです。

この場合は、
「会社側の募集に対して、ネットで申し込みをする」ということです。

それぞれの違いを整理すると、

「公募・募集」＝人やモノを集める側の行為。

「応募」＝「公募・募集」する側に申し込む行為。

となります。

使い方・例文

 

では最後に、それぞれの使い方を
例文で確認しておきましょう。

 

【公募の使い方】

1. 公募推選ではなく、一般入試で合格を目指す。
2. この美術作品の愛称は、公募で決まった。
3. 各党は、選挙に向けて候補者を公募している。
4. 公募増資によって、株価の下落が加速した。

 

【募集の使い方】

1. 部員が足りないため、募集をかけています。
2. リスナーから大喜利の回答を募集する。
3. このアパートは、現在入居者を募集中だ。
4. 会社の募集要項を入念に確認する。

 

【応募の使い方】

1. プレゼントをもらうには、応募が必要だ。
2. 応募要項に従い、懸賞を申し込む。

 

補足すると、

「募集要項」＝「こういう方を求めています」

「応募要項」＝「このように申し込んで下さい」

という意味です。

※「要項」の意味は、以下の記事を参照してください。

＞＞要綱と要領の違いとは？要項との使い分けも解説

まとめ

 

以上、今回の内容をまとめると、

「公募」＝（条件を指定して）人やモノを広く集めること。

「募集」＝（条件を指定せずに）人やモノを広く集めること。

「応募」＝募集に応じること。

「公募」は「公式・正式な場」で使い、
「募集」は「公募」よりも私的な場面で使う。ということでした。

 

実際には、必ずしも上記のような使い分けがされているわけではありません。

場合によっては、「募集」でも条件を指定するような場合はあります。

したがって、
「厳密な使い分けが存在するわけではない」
ということも頭に入れておきましょう。