委嘱と委託の違いとは？嘱託の意味も解説

 

今回は
「委嘱」と「委託」
の違いを解説していきます。

 

仕事を頼む時に、
２つの言い方がありますね。

「仕事を委嘱する」

「仕事を委託する」

両方ともよく見る表現ですが、
一体どんな違いがあるのでしょうか？

 

さっそく、確認していきましょう。

委嘱の意味

 

まずは、
「委嘱」の意味です。

【委嘱（いしょく）】

⇒一定期間、特定の仕事を他の人に任せること。委託。

[補説]　行政では、審議会・調査会などの委員に、民間人やその行政機関に属さない公務員を任じることをいう。

出典：デジタル大辞泉（小学館）

「委嘱」とは、
「特定の仕事を、一定期間人に任せること」
を言います。

この場合の「特定の仕事」とは、
専門的な内容を指すと考えてください。

例えば、

• 企業の監査役
• 作詞・作曲
• 非常勤講師

といったものです。

 

簡単に言うと、
「普通の人ではできない仕事」
ということですね。

 

このような専門性の高い仕事を、
一定期間プロに依頼することを
「委嘱」と言うのです。

 

また、辞書の補足に、
「民間人に行政の仕事を任せること」
とあります。

これは例えば、
「芸能人による一日警察署長」
などが挙げられます。

 

よくテレビなどで、
芸能人が一日だけ警察官の手伝いをする
というシーンを見ますよね？

このように、行政（国）側が
民間人に一定期間だけ仕事を頼むことも
「委嘱」と呼ぶわけです。

委託の意味

 

続いて、
「委託」の意味です。

【委託（いたく）】

①自分の代わりを人や機関に頼みゆだねること。

②法律行為または事実行為（事務）などを他人または他の機関に依頼すること。

③取引で、客が商品仲買人または証券業者に売買を依頼すること。

出典：三省堂　大辞林

「委託」とは、
「人や機関に仕事の依頼をすること」を言います。

例えば、
以下のような使い方です。

• マンション管理を委託する
• 機械販売を外部へ委託する
• スタッフの増員を委託する

 

また、「委託」は②のように
「法律行為などを依頼する」
という意味で使うこともあります。

この場合は、
弁護士などに仕事を頼むような場合ですね。

ただし、
この意味で使うことは少ないと考えてください。

委嘱と委託の違い

 

ここまでの内容を整理すると、

「委嘱」＝特定の仕事を、一定期間人に任せること。

「委託」＝人や機関に仕事の依頼をすること。

ということでした。

 

両者の違いを簡単に言うと、

「委託は、委嘱を含んだ言葉」

となります。

 

イメージ的には、
「委託」という大きな項目の中に、
「委嘱」が入っている感じですね。

ここで、先ほどの辞書の説明を
振り返ってみると、

「委嘱」⇒「委託」とは書かれていますが、
「委託」⇒「委嘱」とは書かれていません。

「委託」の場合は、
必ずしも「委嘱」とは限らないのです。

これは、「委託」の方が
大きな意味を持った言葉からですね。

 

よって、人や会社・機関など、
あらゆる第三者に仕事を依頼する場合に
「委託」を使うのです。

一方で、
小さい意味を持った「委嘱」は、
個人に特定の仕事を依頼するような場合に使うのです。

 

さらに補足すると、
両者の違いは漢字にも表れています。

 

まず、「委託」の「託」は
「頼みにする」という意味があります。

一方で、
「委嘱」の「嘱」は
右側が「属する」となっています。

そして、お互いに共通する
「委」は「ゆだねる・まかせる」
などの意味です。

 

ここから漢字本来の意味を考えると、

「委託」＝頼み任せる。

「委嘱」＝（特定の所に）属して任せる。

となります。

つまり、「委嘱」の方は、
「特定のポジションに就任してもらう」
という意味が含まれているわけですね。

したがって、
「委嘱」は一般的な仕事よりも、
専門的な仕事が中心となるわけです。

 

まとめると、

「委嘱」＝個人に専門的な仕事を頼むこと。

「委託」＝人や会社に幅広い仕事を頼むこと。

となります。

 

ちなみに、
「委託」は「請負」や「委任」
とも深く関わっています。

そのため、以下の記事も
確認しておくことをおすすめします。

＞＞請負と委託の違いとは？委任の意味も解説

 

これらの意味も理解しておけば、
全体像がとてもクリアになるでしょう。

嘱託の意味

 

似たような言葉で、
「嘱託（しょくたく）」があります。

「嘱託」の意味も
押さえておきましょう。

【嘱託（しょくたく）】

①仕事を頼んで任せること。委嘱。

②正式の雇用関係や任命によらないで、ある業務に従事することを依頼すること。また、その依頼された人やその身分。

出典：デジタル大辞泉（小学館）

「嘱託」とは、
「仕事を頼んで任せること」を言います。

意味としては、
「委嘱」とほぼ同じです。

 

ただし、
「嘱託」の方はどちらかというと
②の意味で使われることが多いです。

この場合は、
以下のように使います。

簡単に言うと、
「非正規の社員」ということですね。

 

「嘱託社員」は、
契約社員や派遣社員などと区別して使われます。

主に、定年後に退職した社員を
再雇用した場合に「嘱託」を使いますね。

使い方・例文

 

では、それぞれの使い方を
例文で確認しておきましょう。

 

【委嘱の使い方】

• 政府からの委嘱を受けて、企業の監査役を務める。
• 予備校側から、非常勤講師として委嘱を受けた。
• 有名作曲家に、オリジナルの作曲を委嘱する。
• 地元の観光をPRするために、芸能人が委嘱された。

 

【委託の使い方】

• マンション管理を、他の会社へ委託する。
• 老人ホームの運営を、外部へ委託する。
• 健康食品の販売を、業者に委託する。

 

【嘱託の使い方】

• 定年後の社員を嘱託社員として再雇用する。

まとめ

 

いかがでしたか？

 

内容を簡単にまとめると、

「委嘱」＝特定の仕事を、一定期間人に任せること。

「委託」＝人や機関に仕事の依頼をすること。

「嘱託」＝（委嘱とほぼ同じ意味）

ということでしたね。

 

「委嘱」は、専門的な仕事を頼み、
「委託」は、あらゆる仕事を頼む。

と覚えておきましょう。

今回は以上です！