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今回は
委嘱」と「委託
の違いを解説していきます。

 

仕事を頼む時に、
2つの言い方があると思います。

「仕事を委嘱する」

「仕事を委託する」

両方ともよく見る表現ですが、
一体どんな違いがあるのでしょうか?

 

さっそく、見ていきましょう。

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委嘱の意味

 

まずは、
「委嘱」の意味です。

【委嘱(いしょく)】

一定期間、特定の仕事を他の人に任せること。委託。

[補説] 行政では、審議会・調査会などの委員に、民間人やその行政機関に属さない公務員を任じることをいう。

出典:デジタル大辞泉(小学館)

委嘱」とは、
特定の仕事を、一定期間人に任せること
を言います。

この場合の「特定の仕事」とは、
専門的な内容を指します。

例えば、

  • 企業の監査役
  • 作詞・作曲
  • 非常勤講師

といったものです。

 

簡単に言うと、
普通の人ではできない仕事
ということですね。

 

このような専門性の高い仕事を、
一定期間プロに依頼することを
「委嘱」と言うのです。

 

また、辞書の補足に、
民間人に行政の仕事を任せること
とあります。

これは例えば、
「芸能人による一日警察署長」
などが挙げられます。

 

よくテレビなどで、
芸能人が一日だけ警察官の手伝いをする
というシーンを見ると思います。

このように、行政(国)側が
民間人に一定期間だけ仕事を頼むことも
「委嘱」と呼ぶわけですね。

委託の意味

 

続いて、
「委託」の意味です。

【委託(いたく)】

自分の代わりを人や機関に頼みゆだねること。

法律行為または事実行為(事務)などを他人または他の機関に依頼すること。

③取引で、客が商品仲買人または証券業者に売買を依頼すること。

出典:三省堂 大辞林

委託」とは、
人や機関に仕事の依頼をすること」を言います。

例えば、

  • マンション管理を委託する
  • 機械販売を外部へ委託する
  • スタッフの増員を委託する

のように使います。

 

また、「委託」は、②のように
法律行為などを依頼する
という意味で使うこともあります。

この場合は、
弁護士などに仕事を頼むような場合ですね。

ただし、
この意味で使うことは
比較的少ないと言えるでしょう。

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委嘱と委託の違い

委嘱 委託 違い

 

ここまでの内容を整理すると、

委嘱」=特定の仕事を、一定期間人に任せること。

委託」=人や機関に仕事の依頼をすること。

ということでした。

 

両者の違いを簡単に言うと、

委託は、委嘱を含んだ言葉」

となります。

 

イメージ的には、
「委託」という大きな項目の中に、
「委嘱」が入っている感じですね。

委嘱 委託

ここで、先ほどの辞書の説明を
振り返ってみると、

「委嘱」=「委託」とは書かれていますが、
「委託」=「委嘱」とは書かれていない
です。

「委託」の場合は、
必ずしも「委嘱」とは限らないのです。

これは、「委託」の方が
大きな意味を持った言葉からですね。

 

よって、人や会社・機関など、
あらゆる第三者に仕事を依頼する場合
「委託」を使うのです。

一方で、
小さい意味を持った「委嘱」は、
個人に特定の仕事を依頼するような場合に使うのです。

 

さらに補足すると、
両者の違いは漢字にも表れています。

 

まず、「委」の「」は
頼みにする」という意味があります。

一方で、
「委」の「」は
右側が「属する」となっています。

そして、お互いに共通する
「委」は「ゆだねる・まかせる
などの意味があります。

 

ここから、
漢字本来の意味を考えると、

委託」=頼み任せる。

委嘱」=(特定の所に)属して任せる。

となります。

つまり、「委嘱」の方は、
特定のポジションに就任してもらう
という意味が含まれているわけですね。

したがって、
「委嘱」は一般的な仕事よりも、
専門的な仕事が中心となるわけです。

 

まとめると、

委嘱」=個人に専門的な仕事を頼むこと

委託」=人や会社に幅広い仕事を頼むこと

となります。

 

ちなみに、
「委託」は「請負」や「委任
とも深く関わっています。

そのため、以下の記事も
確認しておくことをおすすめします。

>>請負と委託の違いとは?委任の意味も解説

 

これらの意味も理解しておけば、
全体像がとてもクリアになるでしょう。

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嘱託の意味

嘱託 意味

似たような言葉で、
嘱託(しょくたく)」があります。

「嘱託」の意味も
押さえておきましょう。

【嘱託(しょくたく)】

仕事を頼んで任せること。委嘱。

正式の雇用関係や任命によらないで、ある業務に従事することを依頼すること。また、その依頼された人やその身分。

出典:デジタル大辞泉(小学館)

嘱託」とは、
仕事を頼んで任せること」を言います。

意味としては、
委嘱」とほぼ同じです。

 

ただし、
「嘱託」の方はどちらかというと
②の意味で使われることが多いです。

この場合は、
以下のように使います。

嘱託社員として契約する」

簡単に言うと、
「非正規の社員」ということですね。

 

「嘱託社員」は、
契約社員や派遣社員などとは
区別して使われます。

主に、定年後に退職した社員を
再雇用した場合に、「嘱託」を使うようです。

使い方・例文

 

それぞれの使い方を
例文で確認しておきましょう。

 

【委嘱の使い方】

  • 政府からの委嘱を受けて、企業の監査役を務める。
  • 予備校側から、非常勤講師として委嘱を受けた。
  • 有名作曲家に、オリジナルの作曲を委嘱する。
  • 地元の観光をPRするために、芸能人が委嘱された。

 

【委託の使い方】

  • マンション管理を、他の会社へ委託する。
  • 老人ホームの運営を、外部へ委託する。
  • 健康食品の販売を、業者に委託する。

 

【嘱託の使い方】

  • 定年後の社員を嘱託社員として再雇用する。

まとめ

 

いかがだったでしょうか?

 

今回の内容をまとめると、

委嘱」=特定の仕事を、一定期間人に任せること。

委託」=人や機関に仕事の依頼をすること。

嘱託」=(委嘱とほぼ同じ意味)

ということでしたね。

 

「委嘱」は、専門的な仕事を頼み、
「委託」は、あらゆる仕事を頼む。

と覚えておきましょう。

今回は以上です!

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